L’intégration ne se résume pas à une seule journée d’accueil, mais elle s’inscrit dans un dispositif d’accompagnement continu pour faciliter vos premiers pas parmi nous, vos premières semaines et premiers mois. Il est essentiel que vous trouviez rapidement les réponses à vos questions, votre place au sein de l’équipe et que vous vous sentiez bien et intégré chez BlueXML.

Une formation interne

Dès votre arrivée, nous vous formons 1 à 2 semaines selon les compétences qui vous manquent. Cette formation concerne aussi bien nos outils et méthodologies de développement que les aspects techniques et fonctionnels.

Pour cela, nous vous faisons suivre tout simplement le parcours de formation que nous mettons à disposition de nos clients.

Vision à 1 an

Au delà des premières semaines, Il est essentiel que nous puissions tracer ensemble une feuille de route à 3 mois, 7 mois et 1 an, pour votre totale intégration à l’équipe, aux valeurs de l’entreprise et à ses clients. Et nous pourrons compléter les formations internes par des formations spécifiques et certifications validant l’acquis de vos nouvelles compétences, comme les certifications Alfresco, Nuxeo…

Un trio de parrains

A votre arrivée, pour faciliter et favoriser votre intégration, 3 parrains vous encadreront :

  • un parrain “office manager” qui vous expliquera les “rouages” de l’organisation (demande de congés, frais, repas…) ;
  • un parrain technique, disponible pour toutes vos demandes liées à l’infrastructure ;
  • un parrain, directeur associé, pour vos autres interrogations.

Pas de système pyramidal chez BlueXML, mais une organisation transverse pour vous apporter des solutions et faire que vous deveniez acteur et force de proposition !